Le Nostre Soluzioni

Ogni professionista ha esigenze uniche. Le nostre soluzioni sono progettate per adattarsi perfettamente al tuo percorso, alle tue ambizioni e alle sfide specifiche che stai affrontando. Ogni approccio è personalizzato, concreto e orientato ai risultati.

Strategia di Carriera e Pianificazione

Un percorso completo per definire e raggiungere i tuoi obiettivi professionali

Cosa Include

  • Valutazione approfondita del profilo professionale e delle competenze
  • Analisi del mercato del lavoro nel tuo settore
  • Definizione di obiettivi chiari a breve, medio e lungo termine
  • Sviluppo di un piano d'azione dettagliato con milestone misurabili
  • Identificazione di opportunità di formazione e crescita
  • Sessioni di follow-up per monitorare i progressi

A Chi è Adatto

  • Professionisti che cercano di dare una direzione strategica alla propria carriera
  • Manager che vogliono pianificare il prossimo salto di livello
  • Persone in fase di transizione professionale o di settore
  • Talenti emergenti che vogliono massimizzare il loro potenziale

Risultati Attesi

  • Maggiore chiarezza sulla direzione professionale
  • Piano d'azione concreto e realizzabile
  • Capacità di prendere decisioni professionali più consapevoli
  • Accelerazione del percorso di crescita professionale

Durata e Formato

Percorso di 3-6 mesi, con sessioni bisettimanali o mensili, in presenza o online. Include materiali di lavoro personalizzati e supporto via email tra le sessioni.

Accompagnamento Professionale Individuale

Supporto personalizzato per affrontare sfide professionali specifiche

Cosa Include

  • Sessioni individuali focalizzate su obiettivi specifici
  • Analisi delle sfide attuali e sviluppo di strategie di superamento
  • Tecniche di problem-solving applicate al contesto professionale
  • Supporto per decisioni professionali complesse
  • Sviluppo di soft skills critiche (comunicazione, leadership, negoziazione)
  • Feedback costruttivo e strumenti di auto-valutazione

A Chi è Adatto

  • Professionisti che affrontano momenti di transizione o sfide specifiche
  • Manager che necessitano di supporto per decisioni strategiche
  • Persone che vogliono accelerare lo sviluppo di competenze chiave
  • Chi cerca un interlocutore confidenziale per questioni professionali

Risultati Attesi

  • Superamento efficace di sfide professionali specifiche
  • Maggiore sicurezza nelle decisioni professionali
  • Sviluppo accelerato di competenze chiave
  • Miglioramento della soddisfazione professionale

Durata e Formato

Formato flessibile basato sulle esigenze: pacchetti di sessioni (da 5 a 12), sessioni singole o accompagnamento continuativo. Incontri di 60-90 minuti, in presenza o online.

Preparazione ai Colloqui e Negoziazione Salariale

Tecniche avanzate per eccellere nei colloqui e massimizzare il valore della propria offerta

Cosa Include

  • Analisi del ruolo target e preparazione mirata
  • Tecniche di risposta alle domande più comuni e complesse
  • Simulazioni di colloqui con feedback dettagliato
  • Strategie di comunicazione verbale e non verbale
  • Preparazione per colloqui comportamentali, tecnici e situazionali
  • Tecniche di negoziazione salariale e del pacchetto benefit
  • Gestione efficace del follow-up post-colloquio

A Chi è Adatto

  • Candidati in fase di ricerca attiva di lavoro
  • Professionisti che si preparano a colloqui interni per promozioni
  • Persone che vogliono migliorare la loro efficacia nei colloqui
  • Chi si prepara a negoziare un aumento o un nuovo compenso

Risultati Attesi

  • Maggiore sicurezza e performance nei colloqui
  • Capacità di valorizzare efficacemente la propria candidatura
  • Miglioramento del tasso di successo nei processi di selezione
  • Ottimizzazione delle condizioni economiche e contrattuali

Durata e Formato

Pacchetto di 3-5 sessioni di preparazione, con simulazioni registrate e analizzate. Include materiali di studio, tecniche di gestione dello stress e supporto via email durante tutto il processo di selezione.

Ottimizzazione CV e Profilo LinkedIn

Trasformazione della tua presenza professionale per massimizzare l'impatto e le opportunità

Cosa Include

  • Audit completo del CV e del profilo LinkedIn attuale
  • Riscrittura professionale del curriculum vitae
  • Ottimizzazione SEO del profilo LinkedIn
  • Creazione di un summary efficace e coinvolgente
  • Valorizzazione delle esperienze e competenze chiave
  • Strategia di contenuti per LinkedIn
  • Tecniche di networking professionale

A Chi è Adatto

  • Professionisti che vogliono migliorare la loro visibilità sul mercato
  • Persone in cerca di nuove opportunità lavorative
  • Chi desidera costruire un personal brand professionale solido
  • Manager e leader che vogliono rafforzare la loro presenza online

Risultati Attesi

  • CV professionale e d'impatto, adattato agli ATS (Applicant Tracking Systems)
  • Profilo LinkedIn ottimizzato con maggiore visibilità
  • Aumento delle opportunità professionali inbound
  • Miglioramento del personal branding professionale

Durata e Formato

Pacchetto di 2-3 sessioni che include revisione iniziale, riscrittura, ottimizzazione e feedback finale. Include template personalizzati e linee guida per l'aggiornamento futuro dei materiali.

Coaching di Leadership e Sviluppo Soft Skills

Percorso personalizzato per rafforzare le competenze di leadership e le abilità relazionali

Cosa Include

  • Valutazione delle competenze di leadership attuali
  • Sviluppo di uno stile di leadership autentico ed efficace
  • Tecniche di comunicazione persuasiva e assertiva
  • Gestione dei conflitti e delle situazioni difficili
  • Sviluppo dell'intelligenza emotiva
  • Strategie di gestione del team e delega efficace
  • Tecniche di feedback costruttivo e sviluppo dei collaboratori

A Chi è Adatto

  • Leader emergenti e manager di primo livello
  • Manager esperti che vogliono affinare il loro stile di leadership
  • Professionisti in transizione verso ruoli di gestione
  • Team leader che affrontano sfide specifiche di gestione

Risultati Attesi

  • Miglioramento delle competenze di leadership e gestione
  • Maggiore efficacia nella comunicazione e nelle relazioni
  • Sviluppo di un approccio personale alla leadership
  • Capacità di gestire situazioni complesse e team diversificati

Durata e Formato

Percorso di 4-8 mesi con sessioni bisettimanali o mensili, esercizi pratici tra le sessioni e feedback 360° opzionale. Include strumenti di auto-valutazione e piano di sviluppo personalizzato.

Transizione di Carriera e Trasferimento di Competenze

Supporto strategico per cambiamenti di settore, ruolo o percorso professionale

Cosa Include

  • Analisi delle competenze trasferibili e gap da colmare
  • Ricerca e analisi del settore/ruolo target
  • Strategia di riposizionamento professionale
  • Piano di acquisizione di nuove competenze
  • Adattamento degli strumenti professionali (CV, LinkedIn) al nuovo target
  • Tecniche di networking mirato e informational interviews
  • Supporto durante la fase di transizione

A Chi è Adatto

  • Professionisti che desiderano cambiare settore o industria
  • Persone che vogliono trasformare un interesse in una carriera
  • Chi cerca un cambiamento significativo di ruolo o funzione
  • Professionisti che vogliono reinventarsi dopo una pausa di carriera

Risultati Attesi

  • Strategia chiara per la transizione professionale
  • Valorizzazione efficace delle competenze trasferibili
  • Piano concreto per l'acquisizione di nuove competenze
  • Maggiore sicurezza e preparazione per il cambiamento

Durata e Formato

Percorso di 4-6 mesi con sessioni regolari, piano d'azione personalizzato e supporto continuo durante la fase di transizione. Include risorse specifiche per il settore target e strategie di personal branding.

Come Scegliamo la Soluzione Giusta

La scelta della soluzione più adatta è un processo personalizzato che tiene conto di numerosi fattori:

1. Valutazione Iniziale Approfondita

Attraverso un colloquio iniziale, analizziamo la tua situazione attuale, il tuo background professionale e gli obiettivi che desideri raggiungere. Questa fase è fondamentale per comprendere il punto di partenza e la direzione desiderata.

2. Identificazione delle Priorità

Insieme, identifichiamo le aree prioritarie su cui concentrarsi, sia che si tratti di sviluppare nuove competenze, migliorare gli strumenti professionali o preparare un cambiamento significativo nella carriera.

3. Considerazione delle Tempistiche

Valutiamo l'orizzonte temporale disponibile e necessario per raggiungere gli obiettivi prefissati, adattando l'intensità e la durata del percorso di conseguenza.

4. Analisi del Contesto

Consideriamo il contesto professionale, aziendale e di mercato in cui ti trovi, per garantire che le strategie proposte siano realistiche e applicabili alla tua situazione specifica.

5. Personalizzazione dell'Approccio

Anche all'interno di una soluzione specifica, personalizziamo metodi, strumenti e focus per adattarli perfettamente al tuo stile di apprendimento, alle tue esigenze e ai tuoi obiettivi.

Ricorda che le nostre soluzioni non sono mai rigide: spesso integriamo elementi di diversi approcci per creare il percorso più efficace per te. Durante tutto il processo, monitoriamo i progressi e adattiamo la strategia quando necessario.

Domande Frequenti sulle Soluzioni

Posso combinare più soluzioni in un unico percorso?

Assolutamente sì. Molti dei nostri clienti beneficiano di un approccio integrato che combina elementi di diverse soluzioni. Ad esempio, un percorso di strategia di carriera può includere anche l'ottimizzazione del CV e LinkedIn, o un coaching di leadership può essere affiancato da tecniche di negoziazione salariale. Progettiamo sempre percorsi personalizzati basati sulle tue esigenze specifiche.

Come si svolgono concretamente le sessioni di lavoro?

Le sessioni durano generalmente 60-90 minuti e possono svolgersi sia in presenza presso il nostro ufficio di Calenzano, sia online tramite piattaforme di videoconferenza. Ogni sessione ha obiettivi specifici e include momenti di analisi, discussione, esercizi pratici e definizione di azioni da implementare. Tra una sessione e l'altra, riceverai materiali di lavoro, esercizi e attività da svolgere per massimizzare i risultati del percorso.

Quanto tempo richiede vedere i primi risultati?

I tempi variano in base agli obiettivi e alla soluzione scelta. Per interventi mirati come l'ottimizzazione del CV o la preparazione ai colloqui, i risultati sono visibili già dopo le prime sessioni. Per percorsi di trasformazione più profondi, come il cambio di carriera o lo sviluppo della leadership, i primi risultati significativi si osservano generalmente dopo 2-3 mesi di lavoro costante. In ogni caso, definiamo insieme milestone intermedie per monitorare i progressi lungo tutto il percorso.

È possibile adattare l'intensità del percorso ai miei impegni?

Certamente. Comprendiamo che i professionisti hanno agende impegnative, per questo offriamo flessibilità nella programmazione delle sessioni. Possiamo definire insieme un calendario che si adatti ai tuoi impegni, modulando l'intensità del percorso in base alla tua disponibilità e alle tue priorità. L'importante è mantenere una certa regolarità per garantire continuità ed efficacia al processo.

Cosa succede dopo la conclusione del percorso?

Al termine del percorso, conduciamo una sessione di chiusura per consolidare i risultati raggiunti e definire strategie per mantenere e sviluppare ulteriormente i progressi. Molti clienti scelgono di continuare con sessioni di follow-up periodiche (mensili o trimestrali) per mantenere lo slancio e affrontare nuove sfide. In ogni caso, rimaniamo a disposizione per supporto puntuale anche dopo la conclusione del percorso principale.

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Ogni grande trasformazione professionale inizia con un primo passo. Contattaci oggi per una consulenza iniziale e scopri come possiamo aiutarti a raggiungere i tuoi obiettivi di carriera.

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